Maestría en Administración de Negocios

El último informe global de tendencias “Negocios redefinidos” revela un conjunto de manifestaciones comerciales de impacto significativo:

1. Los mercados emergentes aumentan su poder global
2. Las tecnologías limpias se convierten en una ventaja competitiva
3. La banca global busca la recuperación a través de su transformación
4. Los gobiernos mejoran sus lazos con el sector privado
5. La rápida innovación tecnológica crea un mundo inteligente y móvil
6. Los cambios demográficos transforman la fuerza laboral global

Las economías globales están tan estrechamente interconectadas, que las empresas, gobiernos e industrias pronto se verán obligados a cooperar de maneras coordinada y creativa.

La Maestría en Administración de Negocios que ofrece la Universidad del Valle de Cuernavaca (UNIVAC), se orienta a satisfacer uno de los componentes cruciales en el mundo de los negocios: la formación de talento humano. Dentro de un marco de apertura global y de un enfoque empresarial denominado de “aplanamiento”, debido a una participación más equitativa y donde las oportunidades y la competencia se vuelven cada vez más democráticas en el mundo entero. Lo que significa que el potencial de los mercados de los países desarrollados y emergentes ha convergido. Por lo tanto, el número de mercados que las compañías multinacionales deben considerar como “estratégicos” ha aumentado.

El programa de posgrado enfatiza un perfil profesional relacionado con el mundo empresarial, la visión global y la interacción internacional, como vectores de conocimiento. Asimismo, encauza una cultura de innovación, emprendimiento y autonomía, con una sólida perspectiva de generar horizontes de crecimiento individual y colectivo laborales, autónomos e independientes.

• Lograr una eficiente visión global del mundo de los negocios.
• Aplicar una visión holística sobre la utilización de los medios y recursos disponibles en el sector de los negocios.
• Utilizar los principales paradigmas, teorías y enfoques del campo de los negocios orientados hacía la productividad, competencia y calidad.
• Aplicar conocimientos innovadores en el diseño de procesos, dispositivos y esquemas organizacionales.
• Planear, emprender y dirigir su propio negocio.

• Atender problemáticas relacionadas con la administración de planes, programas y proyectos relacionados con la administración de negocios.
• Desempeñarse como un profesional altamente calificado en el campo de la dirección y gestión en los distintos niveles de responsabilidad directiva y creativa.
• Ofrecer propuestas relacionadas con el desarrollo empresarial y su escalamiento internacional
• Generar escenarios locales y globales, desde una perspectiva creativa de la unidad de un producto, bien o servicio.
• Exponer una inteligencia innovadora en la proyección de nuevas ideas, propuestas y alternativas de emprendimiento.

• Asumir el trabajo intelectual y la investigación científica como medios de conocimiento de la realidad social y económica y como soportes para la toma de decisiones.
• Promover el espíritu empresarial.
• Contribuir a la formación de grupos interesados en desarrollar el emprendimiento.
• Asumir el compromiso por mantener una postura de búsqueda permanente.
• Vocación social hacia la formación de grupos emprendedores.
• Comprender el valor de las buenas prácticas en el mundo de los negocios.

La capacidad de interacción y muestra de iniciativa individual permite asegurar una participación activa y pertinente en el área de recursos humanos, ya sea como responsable de programas de capacitación y actualización de personal, o también como promotor y coordinador de proyectos tendientes a la mejora continua del desempeño de los colaboradores, tanto a nivel general como especializado.

La experticia técnica que poseen los egresados en el campo de modelado y diseño creativo, logra la consecución de proponer catálogos o bancos de proyectos de innovación empresarial. Su participación es potencialmente generativa en materia de nuevos modelos de negocio, planes de emprendimiento y alternativas de escalamiento empresarial, desde la perspectiva regional, nacional e internacional.

Corresponde a un rubro de crecimiento individual del egresado en el mundo de los negocios. Las herramientas y competencias que le ofrece el programa de maestría, le apoya significativamente en el emprendimiento de su propio negocio. Es decir, los egresados pueden llevar a cabo la creación de su propia empresa y ofrecer alternativas de autosustentabilidad laboral, desde antes de concluir sus estudios de posgrado.

La formación académica de los egresados mantiene un alineamiento curricular con el uso de las TIC en el desarrollo de los negocios. Su capacidad profesional permite considerar, en las diferentes etapas o procesos de la empresa, la utilización de los dispositivos y mecanismos virtuales, con la finalidad de solventar posibilidades de innovación, eficiencia y mejora de su funcionamiento.

La internacionalización de la empresa se orienta a la observación de los procesos por los cuales una organización empresarial participa de la realidad de la globalización, es decir, la forma en que la empresa proyecta sus actividades, total o parcialmente, a un entorno internacional y genera flujos de diversos tipos (comerciales, financieros y de conocimiento) entre distintos países.

Esta línea de investigación pretende aportar nuevos conocimientos relacionados con la apertura de nuevos mercados, los costes de producción más bajo, y estructuras de producción y distribución de la empresa más eficientes.

La gestión de recursos representa uno de los componentes esenciales en el desarrollo empresarial, porque su dinámica de funcionamiento está basada en capitalizar el máximo rendimiento de sus carteras de proyectos. Por lo que esta línea de investigación busca contribuir al conocimiento científico relacionado con la naturaleza y la disponibilidad de los recursos necesarios que permiten el crecimiento de la empresa: personas, infraestructura, el ambiente para la operación de los procesos, seguimiento y medición de recursos y conocimiento de la organización.

Es una línea de trabajo orientado al desarrollo de herramientas y modelos relacionados con la formación de los directivos del futuro y su incidencia en la gestión empresarial vinculada con el dominio de competencias en gestión de recursos humanos. Su concepción parte de que los directivos de cualquiera de las funciones de la empresa tienen que tener una mentalidad de dirección general.

También busca comprender las nuevas tendencias sobre el entorno y las organizaciones y su impacto en la reconfiguración de nuevos niveles jerárquicos. Asimismo, revisar las bondades de las tecnologías como Internet favorecen la comunicación entre cualquier parte de la organización, así como los directivos del futuro deben romper las barreras de la especialización y poseer una diversidad de competencias, entre ellas las de gestión de políticas sobre recursos humanos.

Corresponde indagar paradigmas y modelos alternativos relacionados con la gestión medioambiental orientada hacia un funcionamiento organizacional equilibrado de acuerdo a los objetivos de consenso globales, que en su conjunto sean congruentes y eficaces a los cambios de presiones reglamentarias, sociales, financieras y competitivas, así como a los riesgos medioambientales.

La línea de investigación contribuye al diseño de políticas públicas y al desarrollo de propuestas y planes de acción, para fomentar la sensibilización social y comunitaria acerca del cuidado del medio ambiente desde los diferentes sectores y áreas de intervención, así como de generar condiciones alternativas a escala nacional e internacional.

Se tiene como propósito el estudio del comportamiento del consumidor a partir de varios enfoques y modelos centrados en las necesidades del consumidor. También se considera reflexionar la complejidad del fenómeno, desde las contribuciones recientes, que permitan una aproximación efectiva las necesidades del cliente, tanto actual como potencial.

La línea de investigación concibe, entre otros campos disciplinarios, el diseño del marketing para comprender, explicar y predecir las acciones relacionadas con el consumo. El comportamiento del consumidor se refiere al conjunto de actividades que lleva a cabo una persona o una organización desde que tiene una necesidad hasta el momento en que efectúa la compra y usa, posteriormente el producto. Las actividades de buscar, comprar, usar y disponer de los bienes para satisfacer las necesidades y deseos, comprenden tanto procesos mentales y emocionales como acciones físicas.